Työnhaun nopeuttaminen
Työpaikka heti mulle nyt

Vanhoista lomakuvista löytyi jälleen mielestäni hyvä kuva tähän blogiin:)

Onko sinulla mennyt jo kuukausia, eikä työpaikkaa tunnu irtoavan. Suurin osa vaivalla tehdyistä työhakemusprojekteistasi päättyy sähköpostiviestiin: ”Kiitos hakemuksestasi, valitettavasti tällä kertaa valinta ei kohdistunut sinuun.” Olet päässyt ehkä pariin työpaikkahaastatteluunkin, mutta muutaman päivän jälkeen lopputulos on sama: ”Valitettavasti tällä kertaa valinta ei kohdistunut sinuun.”
Tässä on toivottavasti käyttökelpoisia vinkkejä sinulle, joka tunnet, että työnhakeminen on hidasta ja vaivalloista, kuin kilpikonnan eteneminen. Kova ulkokuori siinä muuten ainakin kehittyy:)
Työnhaun nopeuttamisen vinkkejä
Näissä asioissa ei välttämättä varsinaisesti tule mitään uutta, mutta olen itsekin huomannut, että perusasiat tuntuvat kiireessä usein unohtuvan. Se johtaa monesti siihen, että löytää itsensä erilaisista oravanpyöristä. Aikaisemmassa blogissamme käsiteltiin aihetta strategisemmalla otteella, mutta tässä on tarkoitus antaa hieman enemmän vinkkejä käytäntöön.

Ikävät uutiset ensimmäisenä: Tämäkään ei ole helppoa, mutta ratkaisu löytyy, kun teet työnhakuasi johdonmukaisesti ja organisoidusti.

Suunnitelmallinen ja fokusoitu työnhaku on paljon nopeampi vaihtoehto, kuin hosua, tehdä lukuisia työhakemuksia eri paikkoihin fiiliksen mukaan.

Ota selkeä johto työnhakuprosessiisi ja keskity yhteen askeleen kerrallaan ja huomaat, että työpaikan saaminen on lopulta yksinkertaisempaa kuin luulitkaan.

1. Suunnittele ja organisoi työnhakusi
Listojen tekeminen on erinomainen vaihtoehto, kun haluaa toteuttaa jonkin suunnitelman. Kannattaa ottaa muutama minuutti ja tehdä lista kaikesta, jota aiot tehdä saavuttaaksesi työpaikan. Jo listan tekeminen luo hallinnan tunnetta. Sitten, kun vielä ruksaat jonkin tehtävän listalta tehdyksi, se tuo hyvää mieltä ja onnistumisen elämyksiä. Tämä positiivisuus on voimavaraasi työnhaussa.

2. Laadi CV:si huolella
Cv:n tekemiseen löydät netistä paljon erilaisia pohjia ja ohjeita. Kannattaa myös etsiä, mikäli löydät jostain sellaisia cv-pohjia, jotka erottuvat vielä paremmin joukosta. Pääasia on, että käytät cv:n tekemiseen riittävästi aikaa ja muistat, että fokus on tärkeää. Käy läpi artikkeli, jossa käsittelimme CV:n tekemistä.

3. Laadi räätälöitävä työhakemus/saatekirje
Ota huomioon työpaikkaprofiili, jota tavoittelet ja tee hyvä pohja työhakemukselle, jota voit räätälöidä haettavan työpaikan mukaan. Käy myös läpi artikkeli, jossa käsittelimme työhakemuksen tekemistä.

4. Luo tai päivitä ammatilliset profiilit
Nykypäivänä on tärkeää ja osoittaa ammattimaisuutta, kun pidät ammatilliset profiilisi esimerkiksi LinkedIn:ssä sekä myös muilla verkostoitumissivustoilla ajan tasalla.

5. Valitse työnhakusivustot
Käy läpi eri sivustoja ja valitse sellaiset, jotka palvelevat nimenomaan sinun alasi työnhaussa. Voit nopeuttaa työnhakua käyttämällä erilaisia työnhakukoneita, jotka keskittävät työpaikat eri sivustoilta yhteen paikkaan. Valitse myös toimialakohtaisia työpaikkasivustoja, mikäli omaan alaasi sellaisia löydät. Tietysti myös kannattaa valita paikallisia sivustoja, mikäli työpaikan sijainti on sinulle kriittistä. Muista kirjoittaa muistiin sivustot ja tunnukset, mikäli kirjautumisia vaaditaan. Käy myös läpi artikkelimme koskien työnhakua netissä.

6. Valitse ja käytä avainsanoja työpaikkojen haussa
Mekin käytämme blogeissamme hyvin paljon tiettyjä sanoja ja sanapareja, kuten työpaikat, avoimet työpaikat, työnhaku jne. On tärkeää valita sellaiset avainsanat, jotka kuvaavat parhaiten sinun osaamistasi sekä toisaalta sellaista työtehtävää, jota haet. Valitse sopivia substantiiveja, adjektiiveja ja verbejä. Muista käyttää niitä cv:ssäsi, työhakemuksissasi, sosiaalisen median palveluissa jne.

7. Kokeile Sissitaktiikkaa työpaikkojen haussa
Yritä jotain erilaista. Voit nopeuttaa työnhakuasi kolmella yksinkertaisella asialla: a) Tiedä työtehtäväsi, jota haluat. b) Tiedä missä haluat työskennellä ja c) Mieti jotain keinoja, joilla voit päästä normaalin hakuprosessin ohi. Etsi piilotyöpaikkoja, tee kylmiä soittoja, pyri törmäämään sattumalta tulevaan työnantajaasi jonkin harrastuksen yhteydessä. Älä ole liian kiltti ja noudata pilkulleen annettuja sääntöjä. Työpaikat ovat äärimmäisen kilpailtuja varsinkin avoimilla markkinoilla.

8. Verkostoidu
Verkostoitumisen pitäisi olla osa päivittäistä työnhakurutiiniasi. Ei vaadi paljoa kirjoittaa vaikka sähköposti-, Facebook- tai LinkedIn viesti, jossa moikkaat, kyselet mitä kuuluu ja kerrot, että etsit työpaikkaa.

9. Valmistaudu työhaastatteluun kunnolla
Mieti mahdollisia kysymyksiä etukäteen, pukeudu kunnolla ja muista lähettää kiitos-kirjeet haastattelijoillesi.

10. Muista aina kiittää niitä jotka ovat auttaneet sinua
Kuten edellisessä kohdassa sanottiin, lähetä kiitoskirje haastattelijoillesi ja selvitä haastattelussa, mikä on seuraava vaihe. Muista myös niitä, jotka ovat auttaneet sinua työpaikan saamisessa. Koskaan et tiedä, milloin tulet jälleen tarvitsemaan heidän apuaan joko työurallasi tai uuden työpaikan metsästämisessä. Tämä kohta unohtuu monesti.

Onnea työnhakuun!!!


Häntä on ainakin lykästänyt:)

Avointen työpaikkojen etsiminen netistä

Työpaikat netistä avointyöpaikka.fi

Jos lottovoitto ei tänäkään viikonloppuna napsahtanut, niin kuin ei muuten allekirjoittaneellekaan, täytyy ehkä kehittää itselleen töitä. Tässä blogissa annetaan tiivistetysti vinkkiä eri työpaikkalähteistä netistä, jotka ovat itselle tutuimpia. Lähteitä on huikea määrä enemmän, mutta tässä on nyt joitain tunnetuimpia, joilla pääsee varmasti alkuun. Tämän blogin lisäksi on hyvä kerrata myös työnhakuvinkit vuodelle 2012
Julkisten palveluiden työpaikat ja työnhakukoneet
Julkisista, ei-kaupallisista palveluista käytetyimpiä ovat Mol sekä Aarresaari. Kattavia työpaikkalistauksia, joista löytyy myös julkisten palveluiden sisältämät työpaikat kätevämmillä käyttöliittymillä ovat työnhakukoneet, kuten indeed.fi, careerjet.fi ja avointyöpaikka.fi.
Työpaikkojen ilmoitussivustot
Lisäksi erittäin suosittuja paikkoja ovat niinsanotut työpaikkojen ilmoitussivustot, kuten Monster, Oikotie ja Uranus, joihin yritykset ilmoittavat työpaikkojaan maksusta. Ne eivät ole välttämättä aivan yhtä kattavia työpaikkojen suhteen, kuin työnhakukoneet, mutta niiden palveluihin voi ilmoittaa kätevästi esimerkiksi CV:t ja hakea työpaikkoja järjestelmän kautta.
Henkilöstövuokrausyritysten työpaikat
Henkilöstövuokrausfirmojen sivustoilta löytyy myös kätevästi työpaikkoja esimerkiksi Baronan,Eilakaislan, Manpowerin ja Adeccon. Henkilöstövuokrausfirmat saavat toimeksiantoja asiakasyrityksiltään ja he vuokraavat henkilöstöä yrityksille. Työsopimus tehdään siis yleensä Henkilöstövuokrausyrityksen kanssa.
Yritysten omat työpaikat
Luonnollisesti myös yritysten omat työpaikkasivut kertovat, mitkä työpaikat ovat avoinna. Jatkuvia työllistäjiä palvelualoilla ovat esimerkiksi vartiointiliikkeet, kuten Securitas, G4S jaTurvatiimi sekä Kiinteistöpalvelu-/siivousliikkeet, kuten ISS, Sol, ja toimitila- ja ravintolapalveluyritykset, kuten Sodexo.
Työpaikat sosiaalisessa mediassa
Työpaikkoja löytyy näiden lisäksi lukemattomista muista kanavista. Hyvä on muistaa myös sosiaalisen median kanavat, kuten LinkedIn, Facebook, Twitter, Branchout jne. Itse asiassa sosiaalisen median kanavat ovat rekrytointien osalta kasvussa, sillä siellä koetaan tavoitettavan passiivisia työnhakijoita parhaiten. Aktivoidu siis sosiaalisessa mediassa! Eikä tietenkään missään nimessä kannata unohtaa aina kätevää googlea!
Sähköpostin käyttäminen avointen työpaikkojen haussa

Kun käytät sähköpostia työnhaussa, on tärkeää, että kommunikoit yhtä ammattimaisesti, kuin jos kirjoittaisit vanhanaikaisen paperikirjeen.
Tässä on muutama ohje sähköpostietikettiin liittyen. Mitä sisällyttää työnhakusähköposteihin, kuinka muotoilla viesti ja kuinka varmistaa, että sähköposti tullaan lukemaan.
Yleisesti sähköpostiviestien pitäisi sisältää kokonaisia sanoja lyhenteiden ja slangin sijaan, täysiä lauseita, kappaleita ja selkeä tieto siitä, kuka olet ja miksi lähetät sähköpostin.
Sähköpostitili työpaikkojen haussa
Huolehdi siitä, että sinulla on sähköpostitili, joka on sovelias ammattimaiseen käyttöön esimerkiksi etunimi.sukunimi@gmail.com. On olemassa lukuisia verkkopohjaisia sähköpostipalveluita, joita saa esim. Googlelta ja Yahoolta. On myös järkevää perustaa oma sähköpostitili vain työnhakua varten, jotta työnhakuun liittyvät viestit eivät sekotu henkilökohtaisten sähköpostien kanssa.
Mihin lähettää sähköposti työpaikkojen hakuun liittyen
Mikäli mahdollista lähetä sähköpostia tietylle yhteyshenkilölle sen sijaan, että lähetät yleiseen sähköpostilaatikkoon esim. info tai e-mail alkuisiin. On hyvä myös lähettää kopio itselle, jotta pystyy kätevästi seuraamaan, mitä sähköposteja on lähettänyt ja mitä työpaikkoja hakenut.
Sähköpostiviestin aihe työpaikkojen haussa
Sähköpostiviestissä pitää myös ehdottomasti olla aihe. Mikäli aihekenttä on tyhjä, viesti päätyy todennäköisesti roskaposteihin tai tuhotaan. Pidä huolta, että sisällytät otsikkoon työtehtävän, jota haet, niin työnantajalle tulee se heti selväksi.
Otsikko -esimerkkejä:
- Avoin Sairaanhoitajan paikka
- Hakemus markkinointiassistentin tehtävään / Sinun nimesi
Sähköpostiviestin sisältö työpaikkojen haussa
Jos sinulla on yhteyshenkilö, osoita sähköposti esimerkiksi Herra/Rouva Sukunimi. On yleisesti parempi varmuuden vuoksi teititellä ja käyttää titteleitä, kuin sinutella. Jos et millään saa selville henkilön nimeä, jolle lähetät sähköpostin, osoita viesti ”rekrytoijalle” tai aloita viestin ensimmäisellä kappaleella. Henkilökohtainen osoittaminen on kuitenkin ehdottomasti paras ja tehokkain keino.
Mikäli haet työpaikkoja sähköpostilla, kopioi ja liitä tai kirjoita työhakemuksesi suoraan sähköpostikenttään. Mikäli CV pyydetään liitteenä tee siitä Word tai PDF -versio.
Mikäli esimerkiksi tiedustelet avoimia työpaikkoja tai otat yhteyttä verkostoitumistarkoituksessa, tee mahdollisimman selväksi sähköpostiviestisi tarkoitus.
Sähköpostiallekirjoitus työpaikkojen haussa
Sisällytä sähköpostiallekirjoitus yhteystietojesi kera, jotta rekrytoijalle on helppo ottaa sinuun yhteyttä. Sisällyttämällä linkki LinkedIn -profiiliisi annat hyvän keinon rekrytoijalle saada lisää tietoa osaamisestasi.
Sähköpostiallekirjoituksen esimerkki:
Etunimi Sukunimi
Sähköpostiosoite
Puhelinnumero
LinkedIn profiili (vapaaehtoinen)
Tarkista
Tarkasta sähköpostiviestisi kieliopilliset ja tavutukselliset seikat. Ne ovat sähköpostiviesteissä yhtä tärkeitä kuin paperimuotoisissa saatekirjeissä.
Lähetä testiviesti
Ennen kuin lähetät sähköpostin, lähetä viesti ensin itsellesi testataksesi toimiiko ulkoasu. Mikäli kaikki näyttää hyvältä, lähetä viesti tulevalle työnantajallesi.
Onnea työnhakuun!!!
Työpaikkaa etsimässä
Mikä olisi paras tapa aloittaa työpaikan etsiminen?
Välillä tuntuu, että työpaikan hankkiminen on jopa raskaampaa ja haastavampaa, kuin sen tekeminen. Miksei elämä voisi olla suoraviivaista ja yksinkertaista, miltä vaikkapa lähisukulaistemme apinoiden elämä näyttää? Ovathan geenimmekin lähes 100% yhtenevät.
No, joka tapauksessa tänä päivänä ihmiset löytävät itsensä kasvavissa määrin tilanteesta, jossa pitäisi löytää uusi työpaikka. Muuten ei irtoa banaaneita.
Kun aloittaa työnhaun puhtaalta pöydältä, voi olla hyvin vaikea päättää, mistä aloittaa. Hyvä tapa on jäsentää tilanne keskittymällä yhteen osa-alueeseen kerrallaan. Näin palastelemalla tehtävä osa-alueittain pienemmiksi voi saada työnhakuun mielekkyyttä ja hallinnan tunnetta.
Mikäli et ole vielä tehnyt ansioluetteloa/cv:tä tai se vaatii päivittämistä, aloita siitä ennen kuin edes vilkaiset työpaikkailmoituksia tai -listauksia. Kehittele myös sopiva työhakemuspohja, jota voit editoida sen mukaan, mihin työpaikkaan olet hakemassa.
Seuraavaksi ala tutkimaan työpaikkalistauksia kiinnostuksesi sekä osaamisesi perusteella ja hae sopivia paikkoja.
Kun nämä niinsanotut ”perusasiat” ovat kunnossa, laajenna keinovalikoimaasi. Sisällytä niihin verkostoitumisen, sosiaalisen median, brändäämisen ja muiden kevätjuhlaliikkeiden kirjoa, joilla parannat työnsaantimahdollisuuksiasi entisestään.
Tämä kaikki kuulostaa ehkä sinusta haastavalta ja vaikealta. Ei voi väittää, etteikö se sitä välillä olisikin. Haluamme kuitenkin antaa omasta näkökulmastamme sinulle mahdollisimman hyvät vinkit ja eväät, joilla työnhausta voi hetkittäin tulla jopa mielekästä ja kiinnostavaa puuhaa.
Tulevat blogimme käsittelevät sitä, kuinka:
- käytetään sosiaalista mediaa
- rakennetaan henkilökohtainen brändi
- hankitaan suosituksia
- sovelletaan muita työnhakukeinoja
ja paljon muuta. Mikäli sinulla on mielessä muita kiinnostavia aiheita, otamme mielellämme vastaan ehdotuksia.
Haluamme olla mukana matkallasi etsimässä viisasten kiveä, jolla löydät itsellesi sopivan työpaikan. Olemme rakentaneet Avoin työpaikka -palvelun, josta voit etsiä sopivia työpaikkoja hakusanan avulla. Tulemme jatkossa kehittämään sitä eteenpäin palvelemaan työtä etsiviä suomalaisia entistä paremmin.
Apinamaisin terveisin,
Toimitusjohtaja
Juha Mattila